2022학년도 1학기 강사 채용 공고

1. 채용 분야 및 인원

- 채용교원 : 강사

- 채용분야 및 인원 : 붙임1 참조

2. 지원자격 : 다음 조건을 모두 갖춘자

가. 「고등교육법 시행령」 제5조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격기준을 갖춘자

나. 임용예정일 기준 만65세미만인 자

다. 아동? 청소년 성범죄 관련하여 취업제한에 해당이 없는 자

라. 국가공무원법 제33조 결격사유 해당이 없는 자

3. 지원방법(우편 또는 직접 제출)

가. 기간 및 방법

나 . 서류제출

1) 직접제출 : 성운대학교 학사지원처 054-330-8700

2) 우편제출 : 보내실곳  

1) 교수초빙 지원자 제출서류 목록  (본대학 소정양식 ) 1 부

2) 이력서 및 자기소개서  (본대학 소정양식 ) 1 부

3) 연구실적물 목록 (본대학 소정양식 ) 및 연구실적물 (해당자에 한함 ) 각 1 부

4) 졸업 및 성적증명서  (학사 , 석사 , 박사 ) 각 1 부

- 외국학위 취득자는 한국연구재단 학위취득 신고필증을 첨부

5) 건강보험 자격득실 확인서  1 부

6) 경력 및 재직증명서  (임용지원서에 기재한 모든 경력 ) 각 1 부

- 증명서를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않으며 , 개인사업자의 경우 사업자등록증 제출

7) 자격증 사본 (해당자에 한함 ) 각  1 부

8) 소속기관장 동의서 (해당자에 한함 ) 1 부

9) 개인정보 수집? 제공 및 활용에 관한 동의서  1 부

10) 성범죄 경력조회 동의서  1 부

11) 경력 추가 확인 등 필요 시 추가서류를 요청할 수 있음

4. 심사기준

5. 강의료, 임금 및 임용조건

6. 채용일정

7. 지원자 유의사항

가 . 채용분야 복수지원 불가

나 . 임용예정 또는 임용 후라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소 될 수 있음

다 . 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

라 . 채용분야에 지원자가 없거나 적격자가 없어 채용되지 않았을 경우 재공고를 실시 할 수 있음

마 . 강의시수는 임용 확정 후 학과 및 부서와 협의하여 배정함

(강의시수는 매주  6 시간 이하를 원칙으로 함 )

바 . 임용 이후 , 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당예정 교과목 (시수 포함 )  이 변경될 수 있음

사 . 소속 학과의 담당과목 외 관련성 있는 타 학과 수업을 담당할 수 있음

아 . 1 년 이상의 연구년 , 휴직 , 보직 임명 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우 , 연구년 종료 , 휴직자 복직 , 보직 종료 해당 학기까지만 재임용함

자 . 사정에 따라 심사를 통합 및 분리하여 실시할 수 있으며 , 면접심사가 생략 될 수 있음

8.문의처  : 성운대학교 학사지원처 (☎ 054-330-88700)